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年末奖计税可二选一:不要误选“优惠政策”反而多交税!

年末奖优惠政策赐与3年过渡期,这赐与征税人肯定自主操持空间。但征税人万万要算好账,不要误选计税方法,招致个税税负增长。

1月9日,国度税务总局所得税司副司长叶霖儿在线回应网友发问时指出,住民小我私家获得整年一次性奖金的,可以自行挑选计税方法,请征税人自行果断能否将整年一次性奖金并入综合所得计税。也请扣缴单元在发放奖金时细致驾驭,以便于征税人享用减税盈余。

简而言之,年末奖可以并入综合所得计税,也可以实用独自计税的政策,征税人可以自行挑选。

扣除项目增多,独自计税“上风”降落

2019年1月1日,我国新个税法正式实行,人为薪金、劳务人为、稿酬、特许谋划权利用费四类支出归并按年征税。

“之前我跟我的客户说,个税新政下大概不会有年末奖的优惠政策。年末奖的优惠政策,是应对原来按月计税的、与人为发放不立室,招致奖金发放大概人为多发放的月份税负陡增的征象。新个税法下,支出按年度综算计税,能制止税负月度颠簸较大的征象。”某大型管帐师事件所初级税务司理对21世纪经济报道记者表现。

2018年12月27日晚间,财务部发文对个税法修正后的政策衔接题目加以阐明,明白了年末奖等优惠政策仍将继承实行3年。

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本文泉源:西方财产网 作者: 责任编辑:赵瑜

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